Über COANA

Wir gestalten Transformationen, die wirken – strukturiert, empathisch und mit Blick aufs Ganze.

Organisationen in Bewegung

Was COANA antreibt und ausmacht

Veränderung braucht Haltung

Wirkliche Transformation entsteht dort, wo Strukturen, Kultur und Menschen gemeinsam weiterentwickelt werden. Wir glauben daran, dass Veränderung kein Projekt ist – sondern eine Haltung.

Lernen als Prinzip

Organisationen, die lernen, wachsen nachhaltig. Wir fördern Lernräume, Dialog und Reflexion – denn neue Wege entstehen nicht durch Rezepte, sondern durch Erkenntnis und Erfahrung.

Mensch & Organisation

Wir bringen Struktur und Menschlichkeit zusammen. COANA begleitet euch systemisch und empathisch, damit eure Organisation ihr Potenzial voll entfalten kann – in Veränderung und darüber hinaus.

Verantwortung gestalten

Transformation braucht Räume, in denen Verantwortung entstehen kann – nicht nur Vorgaben. Wir begleiten euch dabei, Klarheit über Rollen, Erwartungen und Entscheidungswege zu schaffen – für mehr Wirksamkeit und Selbstorganisation im Alltag.

COANA

[ko-a-na] feminin

Herkunft

Eigenkreation, inspiriert von systemischer Organisationsentwicklung, agiler Transformation und empathischer Führung.

1. Unternehmensbezeichnung für lernende, selbstorganisierte und zukunftsfähige Organisationen mit Fokus auf Kundenzentriertheit und Menschlichkeit

2. Dynamischer Transformationsprozess hin zu einer zukunftsfähigen Organisation

Entwicklung mit Sinn

Das COANA Team

Entfalte das Potenzial deiner Organisation mit COANA – Deinem Partner
für systemische Organisationsentwicklung während komplexer Transformationsvorhaben.

Jana

Gründerin
Expertin für die Begleitung von Transformationen

Sina

Organsiationsentwicklerin
Expertin für die Etablierung von
Zusammenarbeitsmodellen

Du!

Schick uns deine Bewerbung an:
coana@coana.com